Gemeinsame Studie des TÜV-Verbands und des Digitalverbands Bitkom zeigt: Über 60% aller Unternehmen in Deutschland bilden Mitarbeiter zu digitalen Themen weiter.

Zur Mitgestaltung des digitalen Wandels sind Erweiterung und Vertiefung digitaler Kompetenzen unabdingbar. Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, um die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Qualifikationen zu erfüllen und den Herausforderungen adäquat begegnen zu können. Dafür sollten die Unternehmen eine Weiterbildungsstrategie in Anlehnung an eine zentrale Digitalstrategie entwickeln.

Mehr zu den Ergebnissen und Handlungsempfehlungen lesen Sie hier. Ein detailliertes Bild über die betriebliche Weiterbildung im Zusammenhang mit der Digitalisierung liefern Ihnen die zusammengefassten Ergebnisse der Studie (hier zum Download verfügbar).

 

 

 

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